Školení zaměstnance
Dokumentace školení, ověření znalostí a opakování
Školení musí být nejen provedeno, ale také prokazatelné. U BOZP zaměstnavatel určuje obsah, četnost, způsob ověření znalostí a vedení dokumentace podle povahy práce a rizik. U požární ochrany musí dokumentace školení obsahovat tematický plán, časový rozvrh a záznam o provedeném školení, včetně údajů o náplni školení a ověření znalostí. Smyslem dokumentace není jen obstát při kontrole. Je to důkaz, že zaměstnanec byl seznámen s pravidly, že jim rozuměl a že organizace plní své preventivní povinnosti.
Školení musí být doložitelné konkrétním záznamem, ne pouze obecným tvrzením, že proběhlo.
Ověření znalostí má potvrdit, že zaměstnanec pochopil praktický postup, ne jen formálně prošel prezentaci.
Školení se musí opakovat nebo doplnit, pokud to vyžadují rizika, změny práce, nové technologie, úraz nebo zjištěné nedostatky.
Zapamatovat
Neprokazatelné nebo příliš obecné školení je při kontrole i po úrazu slabé místo zaměstnavatele.