Školení zaměstnance
Co dělat při nejistotě
Při nejistotě platí, že pokud si zaměstnanec není jistý závažností úrazu nebo požární situace, přivolá pomoc a postupuje podle vnitřních pravidel školy. Zaměstnanec nemusí složité situace rozhodovat sám. Musí ale umět poznat okamžik, kdy už nestačí běžná rutina a je potřeba ověření. Nejhorší postup je pokračovat jen proto, že nechce zdržovat, nebo se pokusit problém potichu opravit. Včasná konzultace a hlášení chrání zaměstnance, organizaci i osoby, kterých se situace týká.
Pokud si nejsi jistý závažností úrazu, přivolej pomoc.
Pokud nevíš, zda je prostor bezpečný, nevstupuj do něj bez pokynu.
Při nejasnosti o postupu kontaktuj vedení, zdravotníka, požární hlídku nebo IZS.
Zapamatovat
Nejistota u zdraví a požáru se řeší opatrněji, ne odvážněji. Typická chyba je čekat, zda se stav sám zlepší.